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渝新南桐洗选厂:三项举措织密廉政“防护网”
文/马艳艳 李晓东    图/马艳艳 李晓东  责任编辑/ 吉丽萍    2019年03月28日   [ ]

  

为进一步增强广大党员干部拒腐防变能力,唱响反腐倡廉时代最强音。今年,渝新南桐洗选厂坚持挺纪在前,认真落实“预防、监督、执纪”职责,采取三项举措织密廉政“防护网”,为企业和谐稳定发展奠定了坚实基础。

强化教育“筑防线”。该厂坚持教育在先,预防在前,通过开设清廉微课堂、听清廉小故事、发送清廉短信、举办清廉图片展等形式对员工进行全方位清廉教育,并将清廉教育与支部三会一课、主题党日、员工谈心谈话工作相结合,在抓早抓小上狠下功夫,让清廉教育进科室、进班组、进家庭,实现了清廉教育全覆盖,规矩纪律入人心。

完善制度“立规矩”。坚持给权力“瘦身”,为廉政“ 强身”,逐一疏理职能科室权力责任清单,科学制定物资采购、人事任免、副产品销售、合同签订等风险事项工作流程,严格实行民主集中制、党委会议事规则、三重一大集体决策和竞争性比选管理办法。据不完全统计,今年1-3月,该厂共收到党员干部重大事项申报1项,签订合同7份,开展竞争性比选2次,有效杜绝了“灯下黑”和“一言堂”现象,切实将权力关进了制度的笼子里。

严格监督“防风险”。该厂成立纪检执法小组,采取查看视频、查看资料和实地检查相结合的方式不定期对食堂采购、员工工资分配、管理人员履职等重点工作、敏感事项进行监督检查,并将副产品销售作为效能监察项目,开展专项监督检查,做到从源头上抓预防,确保各项工作规范开展。同时,坚持季度公开业务招待费、困难帮扶情况等员工关心的热点焦点事项,主动接受员工监督,有效杜绝违规违纪行为发生。

 
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