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渝新打通一矿“三结合”学习贯彻杨雪峰英雄精神
文/胡明军    图/  责任编辑/ 罗永秀    2018年11月02日   [ ]

  

 杨雪峰同志的先进事迹,给每一个党员管理人员以深刻的启示和强劲的动力。作为管理人员,特别是党员,在杨雪峰同志身上学什么?怎么学呢?11月1日,渝新打通一矿党委决定“三结合”学习贯彻杨雪峰先进事迹,做到学英雄、找差距、见行动,立足岗位为企业发展做贡献。

与思想认识相结合。各党支部要按照矿党委《关于开展向“时代楷模”杨雪峰同志学习活动的通知》安排要求,利用支部大会、员工大会、“主题党日活动”,认真开展好“集中学习、专题讨论、撰写心得、召开座谈”等“四个一”活动,真正把向新时代英雄学习,弘扬主旋律,传递正能量作为当前掀起学习活动的热潮。通过学习,不断提高思想认识和精神境界,增强党性修养,保持政治上的清醒和坚定,时刻注意形象,把英雄的先进事迹贯穿落实到具体工作中。

与服务的理念相结合。全矿党员各级管理人员要把杨雪峰同志为民服务的精神融入到工作中,务必树立服务意识,克服形式主义、官僚主义。要主动为基层解决实际问题,要有攻坚克难的拼劲和百折不挠的韧劲。党员管理人员对待工作和员工就要像杨雪峰同志那样把事业看得比生命还重,比家庭还重,兢兢业业、不折不扣工作,把群众的小事当成顶天的大事,要把杨雪峰同志这种无私奉献的精神和高尚的情操作为服务基层和服务员工的指南。要树立大局意识,坚决克服“官本位”思想,要像杨雪峰同志那样创新工作,服务群众,党员管理人员要把员工满意度作为衡量工作好坏的标杆,主动查找自已身上的不足,主动改进工作作风,一切为基层、为员工服好务,提高工作效率和服务质量。

与安全工作相结合。抓安全就要发扬杨雪峰一心扑在工作上,立足岗位、扎实工作,大公无私的奉献精神。全矿上下要算清“政治账、经济账、前途账、安全账”。各队要组织员工观看重庆煤监局“新时代红岩讲习队”在矿宣讲的警示案例,让员工受到警醒和教育。要在理念引导、素质提升、安全学问等方面下功夫,让员工“手指口述、安全确认”强制实行变为自觉行动,促使员工养成本质安全行为。严格现场管控,用好主动停产机制,进一步强化和提升安全生产标准化工作,坚决做到不安全不生产,隐患没有消除不生产。要增强“防重防大”敏感性和预见性,牢记事故教训,举一反三,采取针对性的防范措施。要严肃纪律,各专业、各部门务必严格公正执法,对不履职、乱作为、阳奉阴违、弄虚作假者加重考核问责,确保实现“决战四季度.全力保安全”工作目标。

 
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