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松藻煤矿基层党支部书记实行持证上岗
文/刘俊祥    图/  责任编辑/ 吕乾江    2018年01月23日   [ ]

  

2018年,松藻煤矿在全矿在职专职党支部书记中实行持证上岗制,基层书记们将通过理论、政策等常识考试和党务工作常识答辩取得《党支部书记上岗证》,实现 “先取证后上岗,无证不上岗”。

基层党支部书记将通过理论水平,党建工作基础常识;政策水平,工作涉及的政策、法规、制度等常识考试,同时还将对工作方法,党务工作实务现场模拟或答辩。每个科目考试得分在80分及以上的为合格,80分以下为不合格。在6个月内,党支部书记每次可选择报考1-3科,3科必须全部结业,方可发放《党支部书记上岗证》。6个月内每科目考试不合格,可补考。在6个月后未取得《党支部书记上岗证》的,降薪酬系数的0.2,同时可延长3个月完成考试课目。3个月之后仍未取得《党支部书记上岗证》的,免去支部书记职务。

《党支部书记上岗证》有效期1年。因受到撤职及以上处理的,或因其他原因不再担任党支部书记的取消其党支部书记上岗证。

同时,松藻煤矿党委还对党支部书记进行每月一学一考一评,提高党支部书记的综合素质。每月一学,利用党支部书记例会组织学习,内容包括党章党规、党务工作实务、党员应知应会、政策法规等常识的学习。每月一考,由组织纪检科根据上月学习内容出题,利用党支部书记例会组织考试。每月一评,考试结果在80分以下视为不合格,缺考及考试不及格的须进行补考;考试不合格与党支部量化考核进行挂钩。

 
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